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重庆市公务员局是重庆市的政府机关，下设综合处、职位管理处、考试录用处、考核奖励处、培训与监督处五个处室，有完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划等职责。其主要职责： 一、贯彻执行公务员分类、 录用、 考核、 职务任免与升降、奖惩、 培训、 交流与回避、 辞职辞退、 申诉控告、 职位聘任等方面的法律、 法规、 规章和方针政策，起草公务员管理的地方性法规、 规章， 拟订事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理的实施细则。二、拟订公务员行为规范、 职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准、 管理办法的实施细则， 依法对公务员 实施监督， 负责公务员信息统计管理工作。三、完善公务员考试录用制度， 负责组织本市机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。四、完善公务员考核制度， 拟订公务员培训规划、 计划和标准， 负责组织市级机关公务员培训工作。五、完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度， 保障公务员合法权益。六、会同有关部门拟订奖励制度草案， 拟订公务员奖惩政策并指导实施， 审核上报国家奖励表彰的单位和人员， 审核以市委、 市政府名义奖励表彰的项目 和个人、集体人选。七、完善公务员交流制度， 拟订公务员调任、 转任、 挂职锻炼政策并指导和组织实施。八、承办法定人事任免事项和以市政府名义任免的人员任免手续。九、承办市政府及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
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