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阳泉市人力资源和社会保障局主要职责：1、贯彻执行国家、省人力资源社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全市人力资源社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查；2、拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，指导全市人力资源市场建设；3、负责全市促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共服务体系；4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定并组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟定全市统一的社会保险关系转移接续办法，编制全市社会保险基金预决算草案；5、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息指导；负责统筹全市机关、企事业单位人员管理工作，会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策；6、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理办法；7、拟定引进国（境）外人才和智力的政策、措施并组织实施；困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作；和特殊人员安置政策；8、会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；统筹拟定劳动人事调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，受理劳动人事信访事项。9、承办市人民政府交办的其他事项。
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