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1911年10月武昌首义,湘军响应赴援,负伤将士亟待医疗救护,湖南省会长沙知名人士颜福庆、曹典球、朱廷等发起组建中国红十字湖南分会,明确:“战时以救护战地伤兵和难民、平时以救助天灾时疫”为宗旨,推颜福庆为会长。会址初设西牌楼雅礼医院,后改为仁术医院。1911年,辛亥革命成功,大清红十字会改名为中国红十字会,并在各省建立了红十字会分会,湖南省共建立了长沙等23个分会。1937年7月7日,日本帝国主义发动芦沟桥事变,当月,中国红十字总会迅即调整会务,将湖南分会更名为长沙市分会。1938年11月12日,长沙“文夕大火”,仁术医院迁往安化,会务停顿。1945年抗日战争胜利后,红会逐渐恢复活动,参与和组织了募捐、救灾、防疫和救护工作。1978年,国务院国发(1978)63号文件,长沙被列为首批恢复红十字会工作的全国十个城市之一。同年6月15日,长沙市红十字会进行改组,由委员会改为理事会。1996年,设立“长沙市红十字备灾慈善基金”,扭转了长沙红会人道主义救助活动完全依靠境外援助的局面。2003年,长沙市红十字会从市卫生局分离,实现机构独立,成为市政府领导直接联系的市直单位。近年来,长沙市各级红十字会认真贯彻落实中国红十字会“九大”精神,围绕长沙市委市政府率先建成“两型城市”和实现全面小康的战略目标,解放思想,开拓创新,扎实抓好公益项目建设,做好救灾、救助、救护等各项工作,取得显著成绩,共募集发放救助金和拨付赈灾款物8200多万元,惠及困难群众30多万人次,先后荣获中国红十字会总会授予的全国“救护工作先进集体”、“玉树抗震救灾先进集体”等多项荣誉称号,为推动长沙经济发展和社会和谐作出了积极贡献。为推动红十字事业科学发展,将红十字会打造成聚集社会爱心力量的公益平台,长沙市红十字会积极解放思想,探索实践新的工作方式方法。一是进一步完善理事会工作机制,积极引入湖南省内知名企业家胡子敬、何清华等社会爱心人士担任红十字会理事或名誉会长,参与红十字工作决策。二是聘请专家学者担任长沙市红十字会顾问,提升思维层次,提高红十字公益项目的策划运作水平。三是开展红十字问计活动,多次邀请工商界、学术界等方面的爱心人士参加红十字工作座谈会,为红十字事业发展把脉问诊,献计献策。实践中逐步形成了“实施一个战略,突出两个重点,抓好三项工作”的工作思路,即:一个战略——项目带动发展战略;两个重点——组织建设和救护培训;三项工作——备灾救灾、社会救助和志愿服务,有力地推动了长沙红十字事业跨越式发展。积极发挥红十字会作为党和政府在人道领域的重要助手作用,在疫病和灾难发生时,积极参与人道主义救援行动,面向社会组织大型募捐赈灾活动,近年来共募集款物6270多万元,其中善款4100多万元,物资价值2170多万元。一是在“非典”、南方冰灾等灾难发生时,及时组织医疗救援队和志愿服务队参与疫病防治和灾害救援,做好募捐赈灾工作,共募集款物610多万元。二是积极参与国际人道救援,为印度洋海啸受灾地区募集善款300多万元。三是全力参与汶川地震救援,联合媒体组织“众志成城·抗震救灾——长沙市民爱心大行动”主题系列募捐活动数百场次,募集款物价值近4000万元,其中善款2690万元,物资价值1293万元。四是玉树地震发生后,第一时间组织长沙市红十字会赴青海抗震救灾救援队,将圣得西集团捐赠的价值308万元救灾物资送往玉树,深受群众欢迎。同时组织开展主题为“心系玉树·大爱无疆”的系列大型募捐赈灾活动,共募集款物价值1100多万元,通过总会和湖南省红十字会全部送往灾区。为突破筹资瓶颈,长沙市红十字会组织实施“项目带动发展”战略,成功策划和创立四个社会救助公益项目,项目建设实现从无到有、从小到大的重大突破,救助实力显著增强。一是与山河智能装备集团合作,2010年以来,连续两年推出每年20万元的“红十字山河智能牵手知青”公益项目,定向救助特困老知青。二是与长沙新振升集团有限公司、湖南省人民医院和长沙市三医院合作,推出基数为50万元的“红十字振升金刚救治先心病儿童”公益项目,对长沙市特困家庭先心病儿童一次性资助每人医疗费1万元,并由合作医院减免每人医疗费5000元。三是湖南友谊阿波罗控股股份有限公司向长沙市红十字会捐款1000万元,共同设立“长沙市红十字友阿公益基金”,从2010年开始,连续10年,每年拿出100万元救助长沙地区特困群众。四是与长沙市永康商会合作,设立基数为50万元的“红十字永康商会关爱农民工健康公益项目”,一方面,与五家爱心医院合作,组织1000名农民工进行免费体检;另一方面,对符合条件的400名农民工朋友每人救助1000元。在此基础上,各级红十字会坚持做好“博爱送万家”等日常救助活动,近年来共发放救助款物2000多万元,资助本地困难群众14万多人次,为推进长沙经济社会发展和文明城市建设作出了积极的贡献。调整工作格局,将救护培训这一红十字传统项目明确为红会日常工作主业,作为红十字精神传播的载体和工作的切入点,推动红十字工作“六进”,即进机关、进学校、进社区、进农村、进园区、进工地,做大做强红会主业。一是设立救护培训公益项目,加大救护培训资金投入。2010年成立启动资金为100万元的救护培训公益项目,在此基础上,以长沙市政府名义下发《关于进一步加强红十字救护培训工作的通知》,明确对各区、县(市)财政安排的救护培训专项资金,市级按1:1的比例给予配套支持。二是明确救护培训工作目标,以创建推动工作发展。研究制定长沙市救护培训工作总体方案,鼓励支持芙蓉区、雨花区、浏阳市开展创建救护培训模范区县(市)工作,免费为区县(市)提供人体模型等救护培训教具,促进救护培训工作深入基层。三是加强师资培训,着手建立和储备一支高素质的救护师资队伍。充分利用长沙市红十字会医疗会员单位的资源优势,多次邀请湖南省湘雅医院、湖南省人民医院、长沙市中心医院等一批急救方面的专家,为全市各级各类救护师资培训班授课。仅2011年上半年就举办了社区救护师资班和学校救护师资班各一期,共培训110多名救护师。四是以救护知识竞赛和技能比武为抓手,每年开展社区居民急救知识竞赛和救护技能比武,向社区居民广泛普及急救知识。五是加强与教育部门合作,在中小学生中推广普及急救知识。从2004年开始,以雨花区、岳麓区、开福区等青少年素质教育基地为依托,将紧急救护知识培训纳入中小学生素质教育的内容,每年培训中小学生10多万人次。同时,配合中国红十字会总会训练中心和老牛公益基金推出的“老牛生命学堂——自救互救教育进校园”活动,为全市培训2000名中学生救护员。雨花区红十字会2010年启动雨花区红十字初级救护培训“百千万工程”,即2012年以前,培训100名教师红十字救护培训师、1000名教师红十字救护员、15000名学生红十字救护员。在推动工作深入基层服务群众的同时,市红十字会努力加强全市红十字系统组织建设和干部队伍能力建设,推动建立红十字工作持续发展的长效机制。一是加强基层组织建设。目前,全市90%以上的街道、社区以及农村部分乡镇、村都成立了基层红十字会,全市共设立红十字服务站点78个,博爱超市46家,成为基层红十字服务的重要支撑。同时,在中小学校成立红十字会,全面开展红十字青少年工作;在友阿控股等大型企业中成立红十字组织,基层组织不断发展延伸。二是加强红十字干部队伍建设。定期对全市六区、三县(市)和街道、乡镇红十字会专(兼)职干部进行业务知识和技能培训。雨花区、岳麓区、芙蓉区等区县红十字会干部业务知识培训深入到社区(村)一级,有效推动和规范了基层红十字工作。三是抓好志愿者队伍建设。按照《红十字志愿者管理暂行办法》招募、培训志愿者,组织开展救护知识进社区,红十字知识进学校,预防艾滋病知识宣传进工地,人道关怀进敬老院等一系列内容丰富、形式多样的红十字志愿服务活动。目前,共有市级志愿服务队10支,志愿者2.8万余人,其中注册志愿者2500人,成为推动全市红十字事业蓬勃发展的一支重要力量。展望“十二五”,长沙市红十字会将在市委、市政府的正确领导和上级红会的精心指导下,继续高扬人道主义旗帜,沿着先辈们开创的人道之路,锐意进取、扎实工作,在长沙实施“五化一率先”的宏伟蓝图上,不断书写长沙红十字事业发展的新篇章。
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