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吉林省医疗保障局主要职责：1、拟定全省医疗、工伤、生育保险经办管理总体规划和实施方案，并组织实施。2、指导全省各级医疗、工伤、生育保险经办机构落实经办工作的管理、技术和服务标准，完善经办规程和操作规范，推进经办机构的规范化、标准化、专业化建设。3、拟定全省医疗、工伤、生育保险参保扩面、基金征缴和支出计划建议方案，制定考核评估办法，并组织实施。4、负责综合编制全省医疗、工伤、生育保险基金预决算草案，组织实施基金预算；负责监测全省医疗、工伤、生育保险基金运行情况，建立健全预警机制，拟定对策建议。5、拟定医疗、工伤、生育保险基金统筹与调剂的具体办法并指导实施，指导各统筹地区管理医疗、工伤、生育保险基金。6、编制汇总全省医疗、工伤、生育保险财务报表和统计报表，指导全省经办系统执行社会保险基金财务、会计制度和统计报表制度，开展精算预测和运行分析。7、规划指导全省医疗、工伤、生育保险信息化建设，组织全省联网数据上报。8、组织实施医疗、工伤、生育保险稽核、内部控制、内部审计和信息披露制度，指导经办系统开展相关咨询服务工作。9、指导监督全省经办系统执行医疗、工伤、生育保险定点医疗机构、康复机构、伤残辅助器具配置机构、药店管理规范，健全考核评估机制和谈判机制，管理定点服务机构。10、研究拟定经办机构岗位设置规范、工作人员任职资格标准以及业务培训规划（计划）、绩效考核评价办法并指导实施。11、指导全省各统筹地区离休干部、二等乙级以上革命伤残军人医疗费统筹经办工作。12、征收、筹集省直基本医疗、工伤、生育保险基金及公务员医疗补助、大额医疗费用补充保险资金、保健对象医疗资金、离休干部和二等乙级以上革命伤残军人统筹医疗费；经办相关各类人员的待遇支付；负责对各项基金、资金的管理、稽核和审计；监督检查考核定点服务机构服务质量；承担省直医疗、工伤、生育保险其他经办业务的管理服务工作。13、承办厅里交办的其他事项。
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