汉中市人力资源和社会保障局

汉中市人力资源和社会保障局主要职责：（一）贯彻实施国家人力资源和社会保障的政策法规和规章，制定全市人力资源和社会保障事业发展规划、改革方案，制定全市人力资源和社会保障规范性文件，并组织实施和监督检查。（二）指导人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市就业创业工作，制定统筹城乡的全市就业创业发展规划和规范性文件，完善公共就业服务体系；制定就业援助措施，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头负责高校毕业生就业创业工作，会同有关部门制定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。（四）负责建立覆盖全市城乡的社会保障体系。制定全市城乡社会保险及其补充保险规范性文件并组织实施。组织制定社会保险关系转续办法，制定全市机关企事业单位基本养老保险规范性文件并贯彻实施；会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。（五）负责全市就业、失业状况监测，社会保险基金预测预警和信息引导，制定应急预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）负责全市机关事业单位人事宏观管理，会同有关部门贯彻落实全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长机制，落实机关企事业单位工作人员和离退休人员福利保险政策。（七）负责全市事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，执行专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。（八）负责全市引进国（境）外人才和智力工作，制定吸引国（境）外专家、留学人员来汉工作或定居规范性文件；管理来汉工作的外国专家，负责留学人员来汉服务工作。（九）会同有关部门制定全市军队转业干部安置办法和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）负责全市行政系统公务员综合管理工作。承担全市行政机关公务员管理和事业单位参照公务员法管理工作，制定有关人员调配规定和特殊人员安置规定，会同有关部门贯彻国家荣誉制度和政府奖励制度。（十一）会同有关部门制定全市农民工工作规范性文件和规划，落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）统筹制定全市劳动人事争议调解仲裁制度实施规范和劳动关系规范性文件，完善劳动关系协调机制。制定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护措施，组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，承办行政复议案件。（十三）承办市政府交办的其他事项。